Обязанности:

- Выстраивать эффективную систему продаж (формирование, согласование и контроль выполнения планов, оптимизация бизнес-процессов, формирование и управление отделом продаж (4-8 сотрудников), мотивация персонала, участие в разработке и контроле выполнения KPI;
- Анализировать рынок конкурентов;
- Разрабатывать сценарии взаимодействия с клиентами, стандарты и регламенты продаж;
- Участвовать в сложных переговорах на уровне первых лиц компании.

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; 
- Опыт управления В2В продажами;
- Владение техникой продаж;
- Успешный опыт ведения переговоров;
- Опыт выстраивания коммуникаций с командой, формирования и управления отделом продаж;
- Навык работы в 1С, CRM Битрикс;
- Готовность к командировкам.

 

Условия:

- Конкурентная и прозрачная заработная плата (оклад+премия+бонус);
- Корпоративная сотовая связь;
- Заключение трудового договора с первого рабочего дня согласно ТК РФ, полный соц. пакет, различные меры соц. поддержки;
- Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации;
- График работы: 5/2 пн.- чт., с 08.30 ч. до 17.30 ч., пятница до 16.30 ч., сб., вс. - выходной;
- Позитивная рабочая атмосфера, нетоксичный коллектив, адекватный руководитель.